美国医疗罢工或上演（1959年美国重大历史事件？）

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1. 1959年美国重大历史事件？
2. 美国通用公司为什么会倒闭？
3. 中国工会和美国工会的区别？

1959年美国重大历史事件？

美国在1959年曾爆发了一次共有50万美国钢铁工人举行的罢工，也是在二战以后美国钢铁工人的第六次大罢工，在美国历史上也前无古人后无来者。美国的罢工并不是毫无秩序的，这一次罢工和前五次罢工一样，都是劳资合同关系期满，新的谈判合同没有达成的情况之下，工人为了进一步征求自己的权利而爆发的一次罢工。

美国通用公司为什么会倒闭？

其实导致通用的倒闭的真正原因就是三个。

首先缺乏远见的思路，只是把注意力放在了传统的汽车市场上。

美国汽车体积大，耗油多，这是众所周知的，而通用卖的最火的汽车都是这类的产品，尤其是在美国本土的市场。比如，越野车，农夫车等。

从载重量和爬坡能力来讲，通用的这类车都没有问题，符合美国的牛仔风格，一踩油门，一个大坡就上去了。但是，去年一桶石油涨到了147美元的时候，很多美国才发现，自己口袋里没有那么多的钱去买汽油。

这个时候，市场上需要节油型的汽车，日本人可以提供，但是传统的美国汽车工业却提供不出来。

此外，美国工人通过游行和罢工等行动争取来了很多的福利，而这些福利变成了今天企业的负担，变成了巨额的成本：通用工人的成本每小时约70美元，而同样在美国这块土地上的日本厂家雇佣的美国人，每小时的成本只需要25美元。看上去，美国通用汽车的工会好像保护了工人的利益，而事实上，他们是放弃了市场的竞争力，让出了市场的地盘，最终导致工厂关门，工人们失业。

所以工人的利益一定要与市场挂钩，一定要与长远利益挂钩！

美国的金融危机加快了通用倒闭。

美国的金融危机先从房地产开始，因为很多人还不了贷款，要放弃房产的业主地位，变成了租客的身份，这样的人不可能在这种情况下，再去购买一辆新车。

更何况，美国新车市场不断在萎缩，重要的原因是美国人的消费习惯，他们二手车的市场远远大过一手新车的市场。

大约是新车市场的3，5倍左右，每年约4000万辆，而新车只有1000多万辆。

二手车的交易对于生产汽车的企业来讲，没有任何的意义，甚至只有负面的作用，但是作为汽车保有量世界第一的美国，消费传统是很难改变的。

中国工会和美国工会的区别？

        中国也有工会，但和美国工会存在巨大区别，可以说是完全不同。

        独立性。中国工会是中国共产党领导下的群众组织，所以领导干部都是由上级委任，相当于一个政府部门。但美国工会的各地方工会领导都是依靠投票选举，并且美国工会不依附于任何一个党派，哪个党派能够推进对工人更有利的法律，就支持哪个党派，这也就是露易斯·洛温提出的“非党派政治原则”，概括成一句格言就是“打败劳工的敌人，报答它的朋友”。其实，美国之前也尝试过成立由工人阶级组成的政党，就像英国那样，但是失败了，所以采用了现在这种比较温和的方式。

        工会手段。中国工会的手段非常有限，最重要的一项权利——罢工权，并没有写入法律。中国工会的主要手段是协商、行政干预、法律诉讼。美国工会运用的手段则十分丰富，不仅可以和雇主进行集体谈判、平等协商，还可以游行示威、联合抵制，以及开展游说活动法律诉讼，最后，可以进行罢工。

        会员待遇。在美国，加入工会的人，也就是工会会员，工资普遍比非会员高。而在中国，工会会员和非工会会员则不明显。

答:中国工会和美国工会的区别很多，以下是其中的一些：

1.组织形式不同：中国工会是由国家主导的单一工会组织，而美国工会则是由各个行业的工会组成的联合组织。

2.权力范围不同：中国工会的权力范围比较广泛，包括对企业的管理、工人的维权和政治参与等方面，而美国工会的权力范围主要是在劳资关系中维护工人利益。

3.政治地位不同：中国工会是中国共产党领导下的群众组织之一，具有政治地位，而美国工会则是一个独立的民间组织，与政府和政治党派保持独立。

4.会员数量不同：中国工会的会员数量非常庞大，但是会员参与度不高，而美国工会的会员数量相对较少，但是会员参与度较高。

5.运作方式不同：中国工会的运作方式比较集中，依靠上级工会指导下级工会，而美国工会则是基于各个行业的工会自主运作，通过联合组织来实现共同利益。

1.制度性质不同：中国工会是由国家法律规定的全国性社会团体，是社会主义工人阶级的组织。而美国工会是由工会成员自愿组成的非营利组织，没有法律强制力。

2.定位不同：中国工会是国家授权领导工人的群众组织，负责组织和领导工人阶级为国家和人民的利益而斗争。而美国工会则是为了保障工人的利益，并与雇主和政府进行谈判和协商。

3.组织结构不同：中国工会包括全国工会、地方工会、行业工会和企业工会。而美国工会则是由各种行业的工会组成，并由联邦工会负责协调和统一管理。

4.组织活动不同：中国工会主要承担维护工人权益、提高工人素质、加强工人教育和管理工人事务等职责，并通过集体合同、罢工等手段维护工人利益。而美国工会则除了维护工人权益外，还参与政治、声援社会议题等活动。

5.融合方式不同：中国工会经常与国家和企业合作，推动社会和经济发展。而美国工会则经常与政府和雇主进行谈判和协商，达成共同利益。

最大区别是权力不同

中国的工会属于是单位组织的下属部门，主要日常对职工进行慰问，困难救助等工作

美国工会则是和单位组织平起平坐的部门，如果职工受到了不公待遇，工会往往会组织罢工等行动

这就是两者的区别

中国工会和美国工会之间存在着一些明显的区别。以下是其中的几个方面：

1. 政治地位：在中国，工会被视为中国共产党的一项工具，被纳入中国政府的管理体系中。而在美国，工会则是一个独立的组织，通常不会与政府深度合作。

2. 组织形式：在中国，工会通常是由企业的管理层组织，而在美国，工会则是由工人自发组织的。

3. 功能：中国工会的主要职能是维护工人的合法权益，如工资、福利、劳动保护等方面。而美国工会则不仅关注工人的福利和权益，还会参与政治活动，推动立法和政策制定。

4. 财务状况：中国工会的财政来源主要是政府拨款和企业会费，而美国工会则主要依靠会员的会费和捐款。

总的来说，中国工会和美国工会在组织形式、政治地位、功能和财务状况等方面存在着较大的差异。

到此，以上就是关于美国医疗罢工或上演的内容，希望美国医疗罢工或上演的3点整理对大家有用。